Ростовская область стала лидером по спросу на специалистов АПК с навыками автоматизации в 2025 году

Ростовская область в 2025 году стала лидером по спросу на вахтовых специалистов АПК с навыками автоматизации. Число таких вакансий выросло в 2,2 раза (+125%) за год, а средние зарплатные предложения составили 112 500 рублей в месяц, сообщили эксперты «Авито Работы». 

По данным исследования, в 2025 году в целом по всем отраслям экономики спрос на вахтовых рабочих, знакомых с технологиями ИИ и автоматизации, увеличился на 34%.

Работодатели предлагали оплату труда в среднем 122 140 рублей в месяц. При этом наиболее заметный рост зафиксирован в сельском хозяйстве: по сравнению с 2024 годом число таких вакансий стало больше в 2,2 раза (+121%), а средняя предлагаемая зарплата достигла 114 518 рублей в месяц.

Одной из самых востребованных вахтовых позиций, где навыки автоматизации оказались особенно нужны, стала профессия доярки. Спрос на таких специалистов вырос в 2,1 раза (+110%), а средние зарплатные предложения достигали 114 034 рублей в месяц.

«Лидером по росту спроса на вахтовиков, применяющих ИИ и цифровые технологии в сельском хозяйстве, стала Ростовская область — число подобных вакансий выросло здесь в 2,2 раза (+125%) за год, а соискатели могли рассчитывать в среднем на 112 500 рублей в месяц», — отметили эксперты.

Также в число регионов с наибольшим ростом спроса на специалистов в сфере сельского хозяйства с навыками автоматизации и ИИ вошли:

• Воронежская область — число вакансий выросло на 98%, а средняя заработная плата составила 115 221 рублей в месяц;
• Саратовская область: +86%, 114 295 рублей в месяц;
• Волгоградская область: +73%, 112 500 рублей в месяц;
• Тульская область: +72%, 113 775 рублей в месяц;
• Липецкая область: +64%, 112 500 рублей в месяц;
• Рязанская область: +61%, 112 490 рублей в месяц;
• Тамбовская область: +58%, 112 500 рублей в месяц;
• Пензенская область: +54%, 112 430 рублей в месяц;
• Мордовия: +53%, 116 540 рублей в месяц.

«Сегодня мы наблюдаем, что умение работать с ИИ и автоматизированными системами все чаще становится базовой компетенцией во многих отраслях, в том числе в сельском хозяйстве. Многие профессии, где раньше доминировал ручной труд, трансформируются и требуют от специалистов понимания принципов работы оборудования, цифровых систем и аналитики данных. ИИ-решения помогают бизнесу не только повышать эффективность и снижать издержки, но и перестраивать сами производственные процессы, что постепенно меняет требования к персоналу. В результате технологические компетенции становятся важным конкурентным преимуществом в отрасли — это объясняет возросший спрос на работников с подобными навыками в большинстве регионов центральной и южной частей России, где сосредоточено большинство сельхозугодий страны», — отметил директор HR-Tech в Авито Дмитрий Королев. 

Ранее сообщалось, что в России наблюдается острая нехватка селекционеров.